![Lavoro Piemonte, Canalis (Pd): "Il trionfalismo dell’assessore Chiorino è quasi offensivo"](https://www.piazzapinerolese.it/fill/90/90/fileadmin/archivio/torinoggi/2025/05/m_69b7d6b0d4.jpg "Lavoro Piemonte, Canalis (Pd): "Il trionfalismo dell’assessore Chiorino è quasi offensivo"")
Le votazioni per il rinnovo del Consiglio Direttivo 2023/2025 di Federmanager Cuneo si sono concluse lo scorso il 2 luglio 2023.
In linea con le precedenti elezioni l’affluenza al voto espresso dagli iscritti, indice questo di una buona considerazione federativa. Nell’utilizzo del sistema telematico Eligo non si sono rilevate particolari criticità.
Il Comitato elettorale esterno (Bongiovanni - Acanfora – Ferreri) ha operato con linearità nel pieno rispetto delle regole avvalendosi, tra l’altro, del sistema di scrutinio certificato Eligo.
In quota dirigenti in pensione (nel numero massimo di 4) risultano eletti:
D’ALESSANDO Fulvio (il più votato)
TOMATIS Miranda
VIBERTI Giacomo
DELFORNO Gianluigi
In quota dirigenti in servizio (nel numero massimo di 4) risultano eletti:
GIRAUDO Cristiana
GARBERO Mirko
QUAGLIA Giancarlo
CALLEGARO Lorenzo
In quota quadri aziendali in servizio (1):
GHIAZZA Franca
I consiglieri in servizio sono in totale 5.
In base allo Statuto è stato indetto il nuovo Consiglio Direttivo lunedì 10 luglio 2023 che ha avuto il compito di nominare, tra gli eletti, il Presidente, il vicepresidente e il tesoriere che, insieme ai consiglieri, ricopriranno la funzione federativa per il prossimo triennio.
Il nuovo organigramma di Federmanager Cuneo, risulta essere così composto:
PRESIDENTE: D’ALESSANDO Fulvio
VICE PRESIDENTI: TOMATIS Miranda (rappresentanza donne dirigenti) e GARBERO Mirko (quota giovani dirigenti)
TESORIERE: VIBERTI Giacomo
CONSIGLIERI: DELFORNO Gianluigi, GIRAUDO Cristiana, QUAGLIA Giancarlo, CALLEGARO Lorenzo, GHIAZZA Franca (in quota Quadri aziendali)
Dopo un lungo lavoro teso a riportare in equilibrio operativo Federmanager Cuneo si propone per il prossimo triennio un Consiglio direttivo all'insegna del rinnovamento e della continuità con una buona rappresentanza di donne e di giovani dirigenti in servizio.
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